Biuro Rachunkowe Elżbieta Nowak
49-300 Brzeg, ul. Trzech Kotwic 1/3
tel.: 77 416 91 19, faks: 77 444 57 00, gsm: 602 634 095
 
Ważne terminy luty 2023
Powiększenie

Przypominamy terminy płatności podatkowych w lutym 2023 roku:

  • 15.02.2023 r. - termin zapłaty ZUS dla osób prawnych (np. spółek z o.o.),
  •  
  • 20.02.2023 r. - termin zapłaty ZUS dla pozostałych płatników oraz termin zapłaty podatku dochodowego osób fizycznych (PIT) i prawnych (CIT),
  •  
  • 27.02.2023 r. - termin zapłaty podatku VAT.

PIT-11 dla pracowników
Powiększenie

Informujemy, że do 31 stycznia 2023 roku przygotujemy dla Państwa pracowników informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w roku 2022 (PIT-11).

Jednocześnie zwracamy uwagę, że powyższą informację należy przekazać pracownikowi najpóźniej 28 lutego 2023 roku.
 
W związku z tym przypominamy, jak skutecznie dostarczyć pracownikowi deklarację PIT-11:
  • w formie papierowej do rąk własnych pracownika (pracownik powinien potwierdzić odbiór podpisem na kopii deklaracji lub na stosownej liście),
  • w formie papierowej przesyłką pocztową (koniecznie za zwrotnym potwierdzeniem odbioru przez adresata),
  • w formie elektronicznej za pomocą poczty e-mail (w tym wypadku musi to być deklaracja podpisana podpisem elektronicznym lub skan oryginalnej deklaracji z podpisem, a pracownik powinien potwierdzić odbiór w e-mailu zwrotnym).
W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości zachęcamy do KONTAKTU z Biurem.

Zmiana formy opodatkowania
Powiększenie

W związku ze zbliżającym się końcem roku przypominamy Państwu, że zmiana formy opodatkowania jest możliwa w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym osiągnęliśmy pierwszy przychód w roku podatkowym (jeżeli pierwszy przychód osiągniemy w styczniu 2022 roku, termin przypada na 20 lutego 2022 roku).

Do wyboru mamy: ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, zasady ogólne i podatek liniowy.
 
Kiedy warto zmienić formę opodatkowania? Wszystko zależy od wielu indywidualnych czynników.
 
Zachęcamy do KONTAKTU z Biurem w celu sprawdzenia i wyliczenia czy w Państwa przypadku zmiana formy opodatkowania może być opłacalna.

Diety od 1 stycznia 2023 roku
Powiększenie

Informujemy, że zgodnie z projektem rozporządzenia od 1 stycznia 2023 roku zaplanowana jest kolejna podwyżka stawki diet oraz ryczałtów za nocleg i dojazdy, należnych pracownikowi z tytułu krajowej podróży służbowej. Nowe stawki stawki mają wyglądać następująco:

  • 45 zł - dieta z tytułu krajowej podróży służbowej (dotychczas 38 zł),
  • 67,50 zł - ryczałt za nocleg (dotychczas 57 zł),
  • 9 zł - ryczałt za dojazdy środkami komunikacji miejscowej (dotychczas 7,60 zł).

Planowane jest także podniesienie stawek tzw. kilometrówki.

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości zapraszamy Państwa do KONTAKTU z Biurem.

Składki ZUS 2023
Powiększenie

Informujemy, że w 2023 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą czeka, jak zwykle, podwyżka składek odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Składki społeczne od stycznia 2023 roku (płatne w lutym) wyniosą:

  • składka emerytalna - 812,23 zł,
  • składka rentowa - 332,88 zł,
  • składka chorobowa - 101,94 zł,
  • składka wypadkowa - 69,49 zł,
  • składka na Fundusz Pracy - 101,94 zł.
Oznacza to wzrost składek społecznych z 1211,28 zł do 1418,48 zł, czyli o ponad 17%.

Obniżone składki ZUS (dla osób rozpoczynających działalność), które są uzależnione od płacy minimalnej, wzrosną z 285,71 zł do 331,27 zł w pierwszej połowie roku i do 341,71 zł od lipca, czyli o ponad 19%.

W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości zapraszamy do KONTAKTU z Biurem.

Płaca minimalna 2023
Powiększenie

Informujemy, że w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie, zgodnie z którym w 2023 roku będą aż dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wyniesie ono odpowiednio:

  • 3.490,00 zł brutto miesięcznie / 22,80 zł brutto za godzinę - w okresie od 01.01.2023 do 30.06.2023,
  • 3.600,00 zł brutto miesięcznie / 23,50 zł brutto za godzinę - w okresie od 01.07.2023 do 31.12.2023,
Jednocześnie przypominamy, że od wysokości minimalnego wynagrodzenia zależą m.in. dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój, kwoty odpraw pieniężnych i odszkodowań, minimalna podstawa zasiłku chorobowego, kwota wolna od potrąceń oraz podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców opłacających tzw. "mały ZUS".

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości zachęcamy do KONTAKTU z Biurem.